El pago del decimocuarto en Ecuador. Décimocuarto sueldo se pagará este mes en la costa y amazonía. La jornada reducida podría disminuir la totalidad a recibir. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

El 15 de agosto del 2021, se cumple el plazo tope para que los trabajadores de la región Sierra y Amazonía con relación de dependencia, tanto públicos como privados, reciban el pago del decimocuarto sueldo en Ecuador, en caso de que lo hayan acumulado.

Decimocuarta remuneración

La decimocuarta remuneración es conocida también como bono escolar y es un beneficio que establece el pago de un salario básico, que para este 2021, es de USD 400 si es acumulado o de USD 33,3 al mes, si es que el trabajador hizo la solicitud para mensualizar el monto.

El período que comprende el decimocuarto sueldo para los trabajadores del régimen Sierra y Amazonía va del 1 de agosto del año anterior hasta el último día de julio del año siguiente o en curso.

Es importante aclarar que, desde abril del 2020, muchas empresas se acogieron a la jornada reducida emergente, debido a la pandemia del covid-19, por lo que los trabajadores dejaron de laborar 8 horas diarias o 240 al mes. En esos casos, el Ministerio del Trabajo aclaró que el monto de la bonificación es proporcional al tiempo efectivamente laborado.

¿Hay cambios del rubro en este año con respecto al pago decimocuarto sueldo en Ecuador?

Desde abril del 2020, muchas empresas se acogieron a la jornada reducida emergente, debido a la pandemia del covid-19, por lo que los trabajadores dejaron de laborar 8 horas diarias o 240 al mes. En esos casos, el Ministerio del Trabajo aclaró que el monto de la bonificación es proporcional al tiempo efectivamente laborado

Así, por ejemplo, el pago de esta bonificación correspondía a USD 400 si laboró los 12 meses con una jornada completa. USD 300 si laboró los 12 mese con una jornada reducida de 25% y USD 200 si tuvo una reducción de la jornada de 50% todo el año.